2021年是中国共产党建党100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。2021年学院工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会力量的重要论述，认真落实习近平总书记来陕考察重要讲话和党的十九届五中全会、全国劳模大会精神，紧紧围绕学院中心工作，凝心聚力，团结奋斗，推动工会各项工作创新发展，以优异的成绩庆祝建党100周年。
一、抓好教职工思想政治引领，庆祝建党100周年
1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。学院各级工会组织、全体教职工要把讲政治作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的第一要求，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把自觉接受党的领导作为做好工会工作的根本政治原则和政治保证，始终保持工会工作正确的政治方向。
2.认真开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动。认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，不断强化教代会、工代会代表及工会干部的宗旨意识。积极组织开展“党在我心中 我在职工中”“学党史 感党恩 跟党走”系列教育活动。围绕爱党爱国爱社会主义主题，结合“十四运”在陕举办，广泛开展“党旗在基层高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”等群众性主题文化体育活动。
二、落实教代会职权，进一步推进学院民主政治建设
3.加强学院教代会建设。修订学院《教职工代表大会实施办法》。周密做好二届五次“双代会”的筹备工作，按照规范、严密、高效的要求，详细制定会议筹备方案，确保“双代会”顺利成功召开。
4.切实做好教代会代表提案督促办理工作。加大代表提案及意见建议的跟踪督办力度，及时汇总反馈办理结果及办理质量，接受教职工的评议和监督。
5.加强教职工维权机制建设。积极搭建沟通平台，了解教职工意愿，维护教职工合法权益。认真对待、处理好每一起教师校内申诉处理案件。
三、着眼学院建设发展大局，团结动员广大教职工建功立业
6.组织开展劳模、工匠和先进人物宣讲活动。发挥省教科文卫体系统及学院先进典型和先进人物作用，综合运用群众性自我教育的方式，用身边事教育身边人，组织开展劳模优秀人物宣讲活动，引导广大教职工学先进、赶先进，以主人翁的姿态，积极投身到学院建设发展事业中去。
7.不断加强师德师风建设。大力宣传学习《高校教师职业道德规范》和《高校教师师德规范》，配合学院相关职能部门做好师德先进典型推荐评选工作，发挥先进典型示范引领作用，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，增强广大教师教书育人的荣誉感和责任感。
8.提升广大教职工创新创造能力。组织广大教师积极参与上级部门举办的教学技能竞赛，以及相关科技创新活动。配合学院相关部门组织开展教师教学竞赛活动。培育陕西警察教育高技能人才，筹备创建高技能人才工作室。
四、依法依规做好福利工作，构建全方位服务教职工帮扶体系
9.落实工会福利待遇政策。贯彻上级工会组织和学院党委的决策精神，落实好工会福利待遇政策，做好对教职工的节日慰问、生日慰问、结婚生育慰问及其他特殊重大情况慰问工作。
10.回应教职工关切，为教职工排忧解难。针对教职工子女入学、教师公寓小区健身器材安装等热点问题，加强对外联系协调，为教职工办实事，解难题。
11.关心青年教职工成长成才。关注青年教职工思想状态，及时倾听青年教职工的诉求，协调利用各方资源，帮助青年教职工解决实际困难，为青年教师成长成才搭建平台，创造条件。
12.做好困难教职工的帮扶工作。关心困难教职工生活，启动学院困难教职工建档立卡工作。对重病、残疾、离异或遭遇突发事故等导致生活困难教职工实施常态化精准帮扶。做深做细夏“送清凉”、冬“送温暖”工作。
五、关注教职工身心健康，开展多样化群众性文体活动
13.关注教职工心理健康。配合学院相关部门开展教职工爱国卫生和健康活动，倡导健康文明新风尚。依托学院心理健康教育中心，开展心理咨询，疏导缓解教职工心理压力，为教职工解心忧、开“心锁”。
14.积极开展群众性文体活动。组织开展教职工健步走、趣味运动会、书画展等群众性文体活动。协调开发学院现有文体活动场馆利用效率，为教职工群众性文体活动创造条件。
15.大力支持教职工文体协会工作。支持、指导教职工文体协会开展日常活动，发挥骨干带动作用，不断扩大活动覆盖面，丰富教职工业余文化生活。
六、固本强基，推动工会组织自身建设再上新台阶
16.进一步建立健全组织机构。按照“三同时”原则（工会经审会应当与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生）建立工会经审委员会并开展工作。
17.加强对二级工会的管理、指导和服务工作。严格执行工会小组工作量化考核制度，不断夯实基层基础工作。建立工会干部系统化学习培训机制，激发工会干部干事创业积极性，使工会工作更加贴近基层，贴近实际，更好地服务教职工。
18.认真做好工会财务工作。严格落实《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》和学院《工会财务管理办法》，自觉维护财经纪律，构建机制健全、工作规范、成效明显的工作机制，为学院工会工作开展提供经费和物资保障。
