2020年学院工会工作的总体思路是：用党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想引领工会工作,认真贯彻落实全总、省总和省教科文卫体工会工作要求,围绕学院新冠肺炎疫情防控和本科公安院校创建工作，加强思想引领，健全服务体系，把全院教职工的思想和行动统一到“加快本科公安院校创建步伐，推动学院跨越式发展”的中心工作中来。具体做好以下工作：

一、突出思想政治引领，凝聚教职工发展共识

1.认真组织学习习近平总书记关于群团和工会工作的重要讲话精神，立足教职工特点、贴近教职工需求，创新工作方法，提升工会工作服务教职工、服务领导决策的科学性、群众性、先进性。

2.坚持思想引领与释疑解惑相结合，教育引导和贴心服务相结合，情怀感召与人文关怀相结合，将教职工的思想政治工作融入到工会的各项服务中来，充分发挥工会组织维护、建设、参与和教育的职能作用，努力开创工会工作新格局。

3.围绕“一个中心”——创建本科公安院校，贯穿“一条主线”——提振士气，凝心聚力，找准工会工作的落脚点，拓宽服务内容，优化服务流程，完善服务教职工的工作体系，助推学院跨越式发展。

4.做好新冠肺炎疫情防控期间的思想引领工作，积极宣传疫情防控期间涌现出来的先进典型事迹，大力讴歌抗击新冠肺炎中涌现出来的先进典型。

二、发挥教代会职能，推进学院民主政治建设

5.精心组织，认真做好二届四次教代会暨工代会的筹备工作。做好教代会提案的征集、初审、立案、交办、督办、结案等各个环节工作，提高提案办理质量和办理结果满意率。

6.在学院党委和上级工会组织的领导与指导下，按照“突出重点、反映热点、针对难点、诠释疑点”的原则，听民声、聚民意，汇民智，广泛汇集教代会代表对学院建设发展的意见建议，发挥教代会代表在参与学院民主管理、民主监督中的主人翁作用。

7.遵循科学、民主、合法的原则，探索教代会闭会期间的信息传递保障机制，确保教代会代表适时共享学院发展的信息与构想，及时反映教职工的意见和心声。

三、开展建功立业活动，提升教职工职业素养

8.组织遴选青年教师参加省教科文卫体工会与省教育厅举办的教学技能竞赛活动，培育和提高竞赛质量，打造品牌效应，进一步带动和提升学院青年教师教学技能水平。

9.配合学院相关职能部门加强师德建设，在教师资格准入、招聘考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等环节，严格落实师德“一票否决”制。

10.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥示范引领作用，激励广大教职工争做新时代的奋斗者。

四、强化服务举措，维护教职工权益，满足教职工多元需求

11.贯彻上级工会组织和学院党委的决策精神，落实工会福利待遇政策，做好对教职工的节日慰问、生日慰问及结婚、生育慰问工作。

12.严格执行教师校内申诉处理制度，认真对待、处理每一起教师校内申诉处理案件，维护教师的合法权益。

13.针对教职工子女入学、教师公寓小区健身器材安装等热点问题，加强对外联系协调，积极回应教职工关切，为教职工排忧解难。

14.打造满足教职工需求、契合学院实际的文体品牌，因地制宜开展内容全面、灵活多样、人人参与、富有特色的文体活动。支持各文体协会创新活动形式与载体，发挥其在校园文化建设中的引领作用。

15.关爱青年教师成长，联系办理学院整体承租公租房，用于学院青年教师周转居住，帮助无房青年教师缓解住房困难。

16.维护女教职工权益，关注女教职工思想及生活状况，展示女教职工“巾帼风采”，满足女教职工的多元文化需求。

17.做好教职工健康检查、困难教职工帮扶、职工之间纠纷处理等服务工作。积极开展节假日送温暖活动。

18.发挥教师公寓小区“住户委员会”作用，监督和协助物业服务企业履行好物业服务合同，倡导广大教职工住户文明居住，快乐生活。

五、加强工会自身建设，提高工会工作的效能

19.按照新时代党的建设总要求，规范党内政治生活，落实“一岗双责”。加强对工会宣传思想和文化阵地的管理，牢牢掌握高校意识形态斗争主动权，加强积极宣传和正面引导，推动党建与工会业务工作深度结合、相互促进。

20.提高政治站位，持之以恒推进党风廉政建设，落实中央八项规定及其实施细则精神，纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动工会党支部建设。

21.转作风，勇担当，抓落实，提质效，加强工会工作作风建设，做到在政治上更加坚定，思想上更加解放、组织上更加有力、管理上更加高效、工作上更加有为。