陕西警官职业学院教职工文体协会经费管理细则

第一条为加强学院教职工文体协会（以下简称“协会”）经费收支管理，规范协会经费使用，根据《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》，以及《陕西警官职业学院教职工文体协会管理办法》，结合学院实际情况，制定本细则。

第二条 经费来源

（一）协会会员交纳的会费。

（二）学院工会下拨经费（包括日常活动经费、特色项目经费、比赛获奖及年度评优的奖励经费）。

（三）自筹经费。

第三条会费标准

（一）各协会按各自特点制定会费标准。

（二）各协会会费标准应提交会员大会表决确定，并报学院工会备案。

第四条 经费日常管理

（一）协会经费由协会专人管理，各协会应定期向会员报告会费使用情况。

（二）本年度协会经费使用结余部分，可滚动留存至下一年继续使用。

（三）协会经费不得挪作他用。

第五条 下拨经费标准

（一）学院工会根据各协会实际缴纳会费的人数和标准，按照1︰2的比例下拨协会日常活动经费。

（二）学院工会每年下拨每个协会的日常活动经费最高限额为3000元。

第六条 协会经费使用范围

（一）文体协会开展文体活动所需的器材、服装、用品的购置，以及场地租赁、设施维护等支出。

（二）参加工会系统组织的活动支出。

（三）文体协会举办的赛事支出。

（四）文体比赛活动奖励支出。

第七条 协会经费使用标准

（一）文体活动中为参加者购置服装，每人每三年不超过1000元。

（二）协会开展体育比赛聘请具有国家有关部门认可的裁判技术等级人员，裁判费每人每天最高不超过300元；聘请其他裁判人员，裁判费每人每天最高不超过200元。

（三）协会组织参加工会系统的各类比赛可以聘请教练进行指导，聘请具有国家有关部门认可的教练等级人员，教练酬金每人每天最高不超过300元；聘请其他教练人员，教练酬金每人每天最高不超过200元。

（四）协会组织开展的各类活动过程中，工作人员和参赛人员食宿费、伙食补助费、市内交通费补助按照学院财务规定同等标准执行。如确因工作需要不能按时就餐，对因参加活动而误餐的会员可以给予误餐补助，标准为50元／人次。

（五）用于文体比赛活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不能超过参加人员总数的三分之二，物质奖励最高不得超过300元/人（每年不超过两次）。团体项目一等奖奖品（奖金）人均不超过300元。不设置奖项的，可为参加人员发放参与奖，人均不超过100元。

第八条 协会经费使用注意事项

（一）不得使用协会经费报销加班费、劳务费。

（二）不得使用协会经费为会员购买节日或生日慰问品。

（三）不得使用协会经费组织会员春游秋游或其他外出参观游览活动。

（四）不得用于报销招待费。

第九条 协会经费报销

（一）各协会组织活动产生的费用，报由学院工会下拨经费支付的，由经手人填写报销单，经协会负责人确认，学院工会审核，按学院财务制度规定程序审批报销。

（二）活动经费报销所需材料：报销单、发票、相关文件等支撑材料（复印件）、公务卡消费明细单、参与活动人员名单等。

（三）协会教练、裁判员等人员劳务费报销所需材料：报销单、签收单（劳务人员本人签字）、相关文件等支持资料（复印件）。

（四）属于协会经费支出范围的，按照以上二、三款要求，由协会负责人审批。

第十条 协会专项活动费用

（一）协会承办全院范围的交流、展示、演出及比赛项目，以及代表学院参加上级单位组织的各项比赛、展演等专项活动费用另行报批。

（二）凡代表学院参赛的个人或团体，比赛过程中产生的交通费、餐饮费，原则上实行“实报实销”。

（三）专项活动各项支出须符合学院财务制度相关规定。

第十一条 本细则自印发之日起施行，

第十二条 本细则由学院工会负责解释。